Zusammenarbeit ist kein Soft Skill. Sie ist euer Wettbewerbsvorteil.
Für Unternehmen

Zusammenarbeit ist kein Soft Skill. Sie ist euer Wettbewerbsvorteil.

Teams, die wirklich zusammenarbeiten, kommen weiter. Bigge Elements entwickelt Unternehmen auf allen Ebenen: von der Geschäftsführung bis zum Azubi.

Jetzt anfragen Unser Ansatz
EUER ANGEBOT

Was passt zu euch?

In fünf Schritten zum konkreten Vorschlag, damit wir euch das passende Angebot machen können.

Was beschäftigt euch am meisten?

Wählt euer wichtigstes Thema, weitere Details klären wir im Gespräch.

Wie viele Personen nehmen teil?

Eine ungefähre Angabe reicht völlig aus.

Welches Format schwebt euch vor?

Ihr seid noch unsicher? Kein Problem, wir beraten euch gerne.

Wann soll es stattfinden?

Wir planen den passenden Termin gemeinsam mit euch.

Wie erreichen wir euch?

Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden mit einem konkreten Vorschlag.

Schritt 1 von 5  ·  Thema
Was Unternehmen wirklich weiterbringt: Zusammenhalt.
Das echte Problem

Was Unternehmen wirklich weiterbringt: Zusammenhalt.

Viele Unternehmen merken irgendwann, dass Mitarbeitende nicht wegen des Marktes gehen, sondern wegen der Unternehmenskultur. Führung, Einbindung, Entwicklungsperspektive: Das entscheidet, ob Menschen bleiben und wachsen.

Bigge Elements arbeitet mit euch auf allen Ebenen gleichzeitig: Geschäftsführung, Führungskräfte, Teams und Nachwuchs. Entwicklung ist ein gemeinsamer Prozess, kein Einzeltraining.

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UNSER ANGEBOT

Drei Ebenen. Ein Unternehmen.

Wir entwickeln Unternehmen als System: Geschäftsführung, Führungskräfte, Teams und Nachwuchs gemeinsam.

Führung stärken

Coaching, Outdoor-Trainings und systemische Begleitung für Führungskräfte, die im Alltag einen Unterschied machen wollen.

Teams entwickeln

Abteilungen, die miteinander arbeiten. Vom Eintagesseminar bis zum Jahresprogramm: Teamentwicklung mit spürbarer Wirkung.

Nachwuchs binden

Azubis, die ankommen und sich entwickeln. Programme, die Nachwuchskräfte wirklich einbinden.

UNSERE ANGEBOTE

Was wir für euer Unternehmen leisten.

Vom Teamtag bis zum ganzjährigen Entwicklungsprogramm, passgenau auf eure Situation.

Teamentwicklung & Teamtag

Ob einmaliger Erlebnistag oder mehrteiliges Programm: Wir entwickeln euer Team durch echte Situationen am Biggesee. Kanu, Ropes Course, Outdoor-Aufgaben.

Outdoor-Erlebnisse
Gruppenreflexion
Nachhaltige Wirkung

Führungskräfte-Entwicklung

Coaching, Sparring und erlebnisbasierte Führungstrainings für alle Führungsebenen: von der ersten Teamleitung bis zur Geschäftsführung.

Einzelcoaching
Outdoor-Führungstraining
Systemische Methoden

AzubiNavi: Nachwuchsprogramm

Unser Jahresprogramm speziell für Auszubildende: von der Einführung bis zur Persönlichkeitsentwicklung. Azubis, die von Anfang an eingebunden sind, entwickeln sich und bleiben.

AzubiNavi ansehen
Onboarding
Persönlichkeitsentwicklung
Eigenverantwortung

Kulturentwicklung & Strategie

Teamentwicklung und Führungsarbeit brauchen eine Unternehmenskultur, die mitzieht. Wir begleiten euch dabei, beides zusammenzubringen.

Organisationsberatung
Kulturarbeit
Strategische Begleitung
Was Andere sagen
Unternehmen Ausbildung

„Es lohnt sich, wenn wir sehen, wie aus vielen neuen Auszubildenden Schritt für Schritt ein echtes Team entsteht. Vertrauen, Veränderungsbereitschaft und Verantwortung werden hier nicht nur besprochen, sondern unmittelbar erlebbar. Wir würden das Programm jederzeit wieder buchen."

Oliver Bödefeld

GEDIA

Entwicklung, die im Alltag bleibt.
WARUM BIGGE ELEMENTS

Entwicklung, die im Alltag bleibt.

Bigge Elements kombiniert Outdoor-Erlebnisse am Biggesee mit systemischer Begleitung. Wir reflektieren, was im Gelände erlebt wird, und übertragen es in den Alltag.

Das ist keine Methaphysik, das ist Methode. Jeder Schritt hat Reflexion. Jede Erfahrung hat Transfer. Daran messen wir uns.

Programm „Besser machen“ ansehen

Bereit für den nächsten Schritt?

Ein ehrliches Erstgespräch darüber, wo ihr steht und was wir gemeinsam in Bewegung bringen können.