Bigge Elements begleitet Menschen und Teams in Veränderungsprozessen, mit systemischen Methoden und erfahrenen Coaches. Zielorientiert, klar und nah an der Praxis.
Führungskräfte, die feststecken. Teams, die sich im Kreis drehen. Unternehmer, die nicht mehr klar sehen. Manchmal braucht es jemanden von außen, nicht um Lösungen zu liefern, sondern um die richtigen Fragen zu stellen. Genau das tun unsere Coaches.
Wir arbeiten systemisch: Wir schauen nicht nur auf die Person, sondern auf das System drumherum. Was passiert in der Rolle, in der Struktur, in den Beziehungen? Erst dann wird klar, wo die echten Hebel liegen.
Sechs Module über drei Lehrjahre. Azubis begleiten, die wirklich ankommen und bleiben.
Zusammen wohnen, kochen, organisieren. Dinge, die man im Seminarraum nicht lernt.
72 Stunden ohne Netz. Kanu, Natur, echte Gespräche. Wer es ausprobiert hat, will es wiederholen.
Exklusive Bahn im beheizten Zelt, von Dezember bis Februar. Teamgeist auf Eis.
Kinder bauen ihr eigenes Hüttendorf, mit echtem Werkzeug und echtem Handwerk.
Ein Wochenende mit Survival-Elementen und genug Komfort. Für Väter und Kinder, die echte Zeit miteinander wollen.
Alle Flyer und Infomaterialien zu unseren Angeboten, zum Weiterleiten und Planen.
Ob Einzelperson oder ganzes Team: wir finden das Format, das zur Situation passt.
Vertrauliches Coaching für Führungskräfte, Unternehmer und Menschen an Wendepunkten. Wir begleiten euch in der Klärung von Rollen, Zielen und Mustern: ohne Urteile, mit klarem Blick.
Speziell für Führungskräfte: Wir arbeiten an konkreten Führungssituationen, Mustern und Wirkung auf andere. Kein Schema-F, sondern ein Prozess, der auf eure spezifische Führungssituation eingeht.
Teams, die sich festgefahren haben, brauchen manchmal einen externen Blick. Wir begleiten Teams dabei, ihre Dynamiken zu verstehen und neue Muster zu entwickeln, mit Methoden, die wirklich etwas aufdecken.
Coaching mit der Natur als Resonanzraum. Am Biggesee, auf dem Wasser, im Wald: In unbekannten Situationen zeigen Menschen ihr echtes Verhalten. Das macht Coaching am Wasser besonders wirksam.
Diese Angebote starten zu festen Terminen: mit klaren Preisen, ohne Angebot-Ping-Pong.
Ein Jahr Begleitung für Azubis: sechs Module, echte Entwicklung, weniger Abbrüche. Das ganzjährige Programm für Unternehmen, die ihren Nachwuchs wirklich einbinden wollen.
Azubis wohnen gemeinsam am Biggesee, organisieren ihren Alltag selbst und wachsen als Team. Selbstverantwortung und Zusammenhalt in fünf intensiven Tagen.
Exklusiv für eure Gruppe: eine Bahn, ein Zelt, voller Fokus. Das unterschätzte Team-Event: mit mehr Tiefe als erwartet und weniger Aufwand als befürchtet.
Coaching bei Bigge Elements folgt klaren Prinzipien. Die machen den Unterschied.
Wir betrachten nicht nur die Person, sondern das System: Welche Rollen, Strukturen und Beziehungen prägen das Verhalten? Systemisches Denken findet die Ursachen, nicht nur die Symptome.
Wir sprechen an, was wir sehen. Kein weichgespültes Feedback, keine ausweichenden Antworten. Klarheit ist das Werkzeug, und oft die wichtigste Intervention.
Coaching endet nicht mit dem letzten Gespräch. Wir begleiten den Transfer und messen, was sich verändert hat: konkret, nachvollziehbar, mit Konsequenzen für den nächsten Schritt.
Unsere Coaches sind Diplom-Pädagogen, Systemiker und zertifizierte Berater mit über 15 Jahren Erfahrung in der Organisations- und Führungskräfteentwicklung. Sie kennen das Innenleben von Organisationen, nicht aus dem Lehrbuch, sondern aus der Praxis.
Was sie auszeichnet: Sie hören zu. Sie fragen nach. Und sie sagen, was sie sehen, auch wenn es unbequem ist. Genau das ist der Unterschied zwischen Coaching und einem netten Gespräch.
Coaches kennenlernenSchreibt uns, was euch beschäftigt, und wir schauen gemeinsam, welches Coaching-Format passt. Kein Pitch, kein Verkaufsgespräch, sondern ein ehrliches erstes Gespräch.