Drei Jahre Ausbildung. Sechs Momente, die zählen.

Drei Jahre Ausbildung. Sechs Momente, die zählen.

AzubiNavi begleitet Azubis durch alle drei Lehrjahre: mit sechs aufeinander aufbauenden Modulen zu Teamgeist, Eigenverantwortung und Kommunikation.

Was ein Jahr Begleitung bewirkt, schafft kein Einzelseminar.

AzubiNavi verteilt sechs Module über das gesamte Ausbildungsjahr, jedes aufbauend auf dem vorherigen. So entsteht Entwicklung, die sich im Alltag zeigt, nicht nur am Tag des Seminars.

Unsere Senior-Coaches kommen aus Sozialpädagogik, Coaching und Naturpädagogik. Sie begleiten auf Augenhöhe und fordern dort, wo es sinnvoll ist.

Von August bis Juli. Vom ersten Tag bis zum letzten.

Jedes Modul hat ein klares Thema und baut auf dem vorherigen auf. So entsteht ein roter Faden durch die gesamte Ausbildung.

Gemeinsam Starten

Aug-Okt: Azubis lernen sich kennen, entwickeln Vertrauen und legen den Grundstein für echte Zusammenarbeit. Nicht durch einen Fragebogen, sondern durch gemeinsame Erlebnisse.

Teamaufbau
Orientierung
Erste Erlebnisse

Mein Weg

Okt-Nov: Stärken entdecken, Ziele setzen. Azubis lernen, sich selbst einzuschätzen und das in Worte zu fassen.

Stärkenanalyse
Zielsetzung
Selbstreflexion

Standpunkt

Dez-Jan: Kommunikation und erste Konflikte. Azubis üben, klar zu sagen was sie meinen, mit Kritik umzugehen und Konflikte früh zu klären.

Kommunikation
Feedbacktraining
Konfliktlösung

Leben lernen

Feb-Mär: Eigenverantwortung in der Praxis. Azubis übernehmen Verantwortung für Aufgaben, für Entscheidungen, für sich selbst. Praktisch, direkt, ohne Ausweichen.

Eigenverantwortung
Selbstständigkeit
Praxisorientiert

Dialogtag

Apr-Mai: Offener Austausch zwischen Azubis und Ausbildern. Was läuft gut, was kann besser werden? Ehrlich, strukturiert, mit konkreten Ergebnissen.

Feedback-Dialog
Perspektivwechsel
Entwicklungsgespräch

Unsere Reise

Jun-Jul: Abschluss und Ausblick. Das Jahr wird reflektiert, Erkenntnisse werden benannt, und der nächste Schritt vorbereitet.

Jahresabschluss
Anerkennung
Ausblick

Was AzubiNavi ausmacht.

Fakten, die für sich sprechen.

6

aufeinander aufbauende Module über das gesamte Ausbildungsjahr.

50%

Förderung möglich über die Bundesagentur für Arbeit oder Krankenkassen.

8-50

Teilnehmer pro Durchlauf, flexibel anpassbar an eure Gruppengröße.

5-6h

pro Modul: kompakt, wirkungsvoll, ohne wochenlange Auszeiten.

Flexibel: bei euch, bei uns oder am Biggesee.

Die Module finden bei euch im Unternehmen statt, in einem Seminarraum oder direkt bei uns am Biggesee mit Übernachtung. Wir passen das Format an eure Situation an.

Wir übernehmen die Durchführung, eure Ausbilder behalten den Überblick und sehen die Ergebnisse.

Programm anfragen

AzubiNavi für eure Azubis?

Schreibt uns. Wir erklären, wie das Programm für eure Ausbildungssituation aussehen kann, was es kostet und wie ihr Förderung beantragen könnt.