Erleben, wie ihr wirkt, bevor ihr den Mund aufmacht. Und lernen, das bewusst zu steuern.
Führung zeigt sich nicht in dem, was jemand sagt, sondern darin, wie er auftritt. Genau das lässt sich im Alltag kaum überprüfen: Mitarbeitende lächeln höflich und machen trotzdem dicht, Azubis nicken und ändern nichts. Die Wirkung des eigenen Auftretens bleibt unsichtbar, bis es zu spät ist.
Der Nutzen in einem Satz: Führungskräfte und Ausbilder erleben ungeschönt, wie sie wirken, bevor sie ein Wort sagen. Und lernen, das bewusst zu steuern.
Es reagiert nicht auf Titel, Absicht oder gute Worte, sondern nur auf das, was wirklich ankommt: Ruhe, Klarheit, Präsenz. Wer drängt, wird stehen gelassen. Wer präsent führt, wird begleitet. Ehrlicheres Feedback gibt es nicht.
Führungstheorie gibt es genug, im Alltag ändert sie wenig. Wir arbeiten erlebnispädagogisch: Verhalten ändert sich durch Erleben und Reflexion, nicht durch Zuhören.
Die Teilnehmenden erfahren am eigenen Leib, wie ihr Auftreten auf ein Lebewesen wirkt, das nicht höflich lügt. Diese Erfahrung übersetzen sie anschließend in ihren Führungsalltag.
Das Alpaka lehrt kein Konfliktgespräch und keine Gesprächsführung. Es zeigt, was vor der Sprache liegt: Anspannung, Tempo, Kongruenz, Präsenz. Genau da ist es unbestechlich, und genau das macht es wertvoller als jedes Kollegenfeedback.
Ein ehrlicher Einstieg an euren eigenen Führungssituationen.
Einmal mit Druck, einmal mit Ruhe führen und spüren, wie unterschiedlich das Tier reagiert.
Die Brückenfrage: Wo kenne ich diese Reaktion von Menschen? Der Transfer entsteht bei euch selbst.
Ein konkreter Vorsatz für die nächsten zwei Wochen im eigenen Team.
Der Preis orientiert sich an unseren Fachleistungsstunden, nicht am Freizeitmarkt. Das Alpaka ist die Methode, nicht das Produkt. Netto pauschal pro Gruppe (4–6 Personen), zzgl. gesetzl. USt. Anfahrt und Verpflegung nach Absprache. Finale Kalkulation je nach Teilnehmerzahl, Co-Trainer und Hofbeteiligung.
Das Kernformat: erleben, reflektieren, übertragen.
Vertiefend: Kontrollverlust, unterschiedliche „Typen“ führen und die eigene Haltung.
Einzeln buchbar oder kombinierbar mit euren bestehenden Programmen.
Wer tiefer einsteigen will, erweitert auf einen ganzen Tag: bewusster Umgang mit Kontrollverlust, das Führen unterschiedlicher „Typen“ (jedes Tier braucht etwas anderes, jeder Mitarbeitende auch) und die eigene Haltung zwischen Anleiten und Begleiten.
Schreibt uns mit Wunschtermin und Gruppengröße. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden.